郑州富士康的疫情引发全网关注,超级大厂该如何降低疫情风险呢?_百度...
郑州富士康为了将第一情，统一组织人员和车辆，确保员工顺利安全返乡。除此之外，当地政府已向郑州富士康派驻工作组；给员工做好安抚工作等等。作为几十万员工的大厂，做好疫情防控并不容易。目前郑州富士康园区生产已经稳定，对在岗员工以及返乡员工进行了分别安置。
第四，加强防疫宣传，针对于郑州，富士康发生了疫情，郑州富士康目前一直在通过广播公众号，视频号，抖音号，热线电话，以及现场宣讲等方式，将科学防疫知识传递给员工，提高所有员工的疫情防控意识，将第一时间为员工解决疑惑，目前在政府的大力支持下，郑州园区未发生重症感染现象，疫情也算是总体可控的。
灵活调整用工模式，适应疫情变化采用灵活用工形式：疫情期间，传统用工模式面临人员出走、招工难等问题，企业可借鉴灵活用工模式，如非全日制用工、劳务派遣、业务外包等，根据业务需求灵活调整用工规模，降低固定用工成本。
如果在这种关键时刻不给予员工充分的关注以及善意，也会影响一个厂的生存。富士康是郑州非常大的一个厂家，毕竟员工数量非常庞大，出货量也是值得大家关注的。但是富士康出现了这样的事情，已经严重影响到了大家对于富士康的看法，所以部分人员会选择将自己的目光放到其他的厂家上面。
对就业的影响：富士康在郑州拥有大量的员工，疫情导致的产量下降可能会使企业采取裁员、降薪等措施来降低成本。这将直接影响到员工的生计，增加就业压力。同时，上下游产业链企业的经营困难也可能导致相关岗位的减少，进一步加剧就业形势的严峻性。
郑州富士康目前状况已在逐步控制中,超级大厂该如何避免疫情的发生...
1.→第四，加强防疫宣传，针对于郑州，富士康发生了疫情，郑州富士康目前一直在通过广播公众号，视频号，抖音号，热线电话，以及现场宣讲等方式，将科学防疫知识传递给员工，提高所有员工的疫情防控意识，将第一时间为员工解决疑惑，目前在政府的大力支持下，郑州园区未发生重症感染现象，疫情也算是总体可控的。
2.→郑州富士康为了将第一情，统一组织人员和车辆，确保员工顺利安全返乡。除此之外，当地政府已向郑州富士康派驻工作组；给员工做好安抚工作等等。作为几十万员工的大厂，做好疫情防控并不容易。目前郑州富士康园区生产已经稳定，对在岗员工以及返乡员工进行了分别安置。
3.→如果在这种关键时刻不给予员工充分的关注以及善意，也会影响一个厂的生存。富士康是郑州非常大的一个厂家，毕竟员工数量非常庞大，出货量也是值得大家关注的。但是富士康出现了这样的事情，已经严重影响到了大家对于富士康的看法，所以部分人员会选择将自己的目光放到其他的厂家上面。
4.→富士康郑州厂区的员工徒步返乡 很多网友都在关注这个消息，疫情当前，我们应该尊重每一个生命，要关爱我们的同胞，所以富士康的员工引起了网友的关注。这些员工因为当地的疫情情况非常严重，所以他们选择徒步返校，回家的路很漫长，他们一路上可能会面临很多困难，当地的有关部门也向他们提供了一些便利条件。
富士康:愿留厂隔离员工每天补助300,打工人愿意为了钱留下吗?
1.→富士康：愿留厂隔离员工每天补助3百元。这样的金钱诱惑会有人愿意留下。因为很多富士康的员工家庭经济情况不是特别理想，有可能依靠家里的顶梁柱赚钱。因此一部分员工可能选择继续工作，等到隔离期结束之后就可以回去上班。
2.→郑州富士康员工返乡之后需要隔离7天，而那些留在工厂的员工每天会得到300块钱的补助，所以员工为了奖金，他们会坚持打卡，这种措施确实会留下一些员工。富士康是一个大型的企业，该企业在国内多个城市设立了工厂，主要是生产一些科技产品。
3.→在网上看到郑州富士康就出现了一起严重的疫情爆发，在当地的富士康员工如果想要回家的话，就必须隔离七天，同时也没有办法拿到属于自己的工资，对愿意留在厂里继续工作的人，每天可以补助300元钱，很多打工人由于想要拿到全额的工资，就会选择留在厂里这个比较危险的地方。
4.→富士康的管理层表示，如果员工现在想要返乡的可以返乡，但是到达所在的目的地之后要进行自我隔离，如果愿意留在厂区的可以给予每天300元的补贴，连续补贴7天。如果7天之后的核酸检测结果是阴性的，可以继续留在岗位上工作，如果愿意返乡的话也支持。
5.→富士康表示愿意留在厂区的隔离，员工每天将会补助300元钱，这样的一些公司也是引发了更多人关注，要知道对于富士康来说当地的疫情也是非常的严重的，所以当地的富士康领导做出了这一项政策，网上也是有一些人表示自己的看法的，有些人表示虽然钱也是非常的多的，但是是买不来命的。
6.→招工中介通过朋友圈招募港区流动人员担任清洁工志愿者，工价为每天300元，若因工作被隔离还有每天150元补贴。该岗位两小时内即招满，显示短期需求旺盛。政府增派力量与园区管理改善 10月31日，政府向富士康增派200名核酸检测人员及400名消杀清运力量，但管理改善效果尚难以评估。
关于郑州富士康一事,终于迎来正面的回应!
郑州富士康事件已迎来官方正面回应，目前企业生产基本正常，未出现重症病例，防疫取得阶段性成效。官方回应情况近日，在郑州市新冠肺炎疫情防控新闻发布会上，郑州航空港区新冠疫情应急处置指挥部重点企业防控部部长孙建革针对富士康科技园疫情情况作出回应。
富士康针对郑州工厂iPhone减产问题回应称，目前郑州园区状况在可控范围内，集团正协调其他园区产能支持以降低影响。以下是详细情况说明：产能调整背景iPhone 14系列发售以来，入门级机型销量下滑明显，甚至发售当天出现破发现象，而Pro系列机型则供不应求。
事件确认：鸿海集团已发表声明，确认4日在郑州富士康工厂发生的一起员工跳楼身亡事件，死者是一名28岁的男性员工。死因不明：尽管事件已被证实，但员工的具体跳楼原因目前尚不清楚。鸿海表示正在与当地有关当局紧密合作，进行深入调查。
富士康昆山两座工厂停工!苹果加速“印度制造”布局
1.→富士康昆山两座工厂因疫情停工，苹果加速印度制造布局以应对供应链风险 富士康昆山两座工厂停工情况停工原因与时间：富士康位于昆山城北的“电发”和“富弘”两个厂区因出现新冠肺炎新增病例，于上周三（4月20日）停工，所有员工留在宿舍，宿舍区域受严格封控。鸿海在昆山共有四个厂区，仅此两座停工，其余两个厂区仍在运营。
2.→“第二个富士康”昌硕关闭上海工厂、迁移产能，主要与苹果战略调整及全球制造业格局变化有关，这一现象虽带来短期阵痛，但更象征着中国制造业转型升级的契机。
3.→富士康向印度转移产能的具体情况据富士康内部人士爆料，目前总部要求拆除部分深圳、郑州富士康工厂，大批工人遭遣返，原本热闹的产线变得凄凉，人去楼空。这表明富士康确实在加速向印度转移产能，且已经对国内的部分工厂产生了影响。富士康计划未来至少让印度生产50%左右的iPhone手机。
4.→苹果正将部分生产线从中国转移至印度，富士康计划投资10亿美元扩建印度工厂以承接iPhone各类型号生产，此举旨在推动供应链多元化并降低对华依赖，同时看好印度市场未来潜力。
5.→印度封国令下，苹果公司并非最大输家，但老款iPhone生产及短期市场布局会受到一定影响。具体分析如下：老款iPhone生产受阻富士康和纬创资通作为苹果在印度的主要合作伙伴，其工厂主要负责生产老款iPhone（如iPhone 6S、iPhone 7等）及针对当地市场的机型。
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